UNIFRAX – Chef d’équipe remplaçant (H/F)

Descriptif de la société :

Unifrax Corporation est un leader dans la fabrication de produits d’isolation haute température destinés à une grande variété d’applications industrielles allant de 800°C à 1700°C. Depuis 1942, les produits d’isolation Unifrax proposent des solutions pour la gestion de la chaleur dans de nombreux marchés : les métaux ferreux et non-ferreux, les produits chimiques industriels, les produits pétroliers, la production d’énergie, la céramique, le verre, l’automobile, la protection incendie, l’industrie aéronautique et spatiale, l’électroménager et d’autres industries. Rigides ou souples, ces matériaux isolants permettent d’importantes économies d’énergie et participent ainsi à la sauvegarde de l’environnement.

 

Le poste : Chef d’équipe remplaçant (H/F)

Le remplaçant chef d’équipe a une double fonction :

  • En tant qu’ouvrier polyvalent, il doit préparer les mélanges et assurer une fabrication donnée en quantité et en qualité telle que mentionnée sur l’ordre de fabrication, tout en suivant les directives du chef d’équipe et les consignes décrites dans les dossiers de fabrication.
  • En relais de son chef d’équipe, il assure également une mission de management : il doit encadrer, motiver l’équipe pour atteindre les objectifs dans le respect des contraintes de production et de sécurité.

Savoir-faire :

  • Polyvalence
  • Lecture et utilisation des appareils de mesure (ex : pied à coulisse et pédale de mesure d’épaisseur)
  • Utiliser le micromètre
  • Mesurer l’humidité et analyser la résonance des plaques pour vérifier le séchage de celles-ci
  • Adapter le réglage de la machine et des séchoirs
  • Connaissances des matières premières
  • Analyser visuellement l’aspect des produits (conformité ou non-conformité, bon niveau de séchage)
  • Anticiper la réaction du produit au séchage
  • Identifier les causes de dysfonctionnement et y apporter des correctifs
  • Mesurer les exigences de qualité de l’entreprise
  • Organiser son poste de travail
  • Encadrer une équipe et former le personnel

 

Profil recherché :

  • BEP / CAP
  • Connaissances informatiques
  • Connaissances sur le fonctionnement mécanique des machines
  • Connaître le fonctionnement du séchoir et le réglage des températures
  • Connaître le fonctionnement manuel et semi-automatique des circuits en cas d’anomalie
  • Travail manuel Formation interne pour être opérationnel (1 mois minimum)
  • Expérience dans l’industrie – Une première mission de management d’équipe
  • Acceptant tant le 2*8 que le 3*8

 

Nous proposons un poste en CDI

Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre candidature à : kerrahali@unifrax.com