Descriptif de la société :

Envie de travailler dans une entreprise de confiance qui accorde une place importante à l’intégrité et aux valeurs ? Dans un groupe mondial avec l’intimité d’entités entrepreneuriales ? Dans un environnement dynamique, innovant et passionné par la relation client ? Avec des collègues exceptionnels qui vous soutiennent pour développer vos talents ? Alors rejoignez-nous !

Depuis 1978, Smurfit Kappa Dore Emballage (70 salariés) est spécialisée dans la conception et fabrication d’emballages en carton ondulé. Notre entreprise, dotée d’une équipe performante, développe en permanence des prestations innovantes, de qualité et respectueuses de l’environnement. Filiale du leader mondial de l’emballage à base de papier, nous savons combiner puissance d’un grand groupe et agilité/flexibilité d’une PME.

Nos spécialités ? L’heavy dutty, le XXL, et le sur-mesure en petites et moyennes séries pour des secteurs d’activités très diversifiés (aéronautique, automobile, pneumatique, agro-alimentaire, sports et loisirs, …) basés en France et en Europe. Notre souhait de développer des produits de qualité, notre fort sens du service client, notre dynamique d’investissement garantissent notre performance économique.

Le poste : Responsable Process et amélioration continue (H/F)

Objectif du poste :
Piloter l’optimisation des processus opérationnels afin d’améliorer la performance, la qualité, la sécurité et la satisfaction client, tout en favorisant une culture d’amélioration continue.
Responsabilités principales :

• Cartographie et analyse des processus :
  o Elaborer et mettre en œuvre les instructions à partir des Opérating Standards du groupe
  o Détecter les dysfonctionnements, gaspillages et opportunités d’amélioration.
• Pilotage de projets d’amélioration continue :
  o Définir et mettre en œuvre des plans d’action d’amélioration
  o Animer des groupes de travail pluridisciplinaires.
  o Suivre les indicateurs de performance et mesurer les gains obtenus.
• Accompagnement du changement :
  o Sensibiliser et former les équipes aux outils et méthodes d’amélioration
  continue.
  o Favoriser l’adhésion des collaborateurs aux nouvelles pratiques.
  o Assurer la communication autour des projets et des résultats.
• Innovation :
  o Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les outils d’optimisation.
  o Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus.
  o Être partie prenante dans l’installation de nouveau matériel.
  Vous aurez la possibilité d’apporter rapidement une contribution réelle au développement de notre
  entreprise. Une grande variété d’expériences et de défis vous seront proposés.
  Dès les premiers jours vous bénéficierez d’un parcours d’intégration. L’ensemble de l’équipe est là pour vous accompagner dans cette période.
  Au-delà de votre salaire, vous bénéficierez de l’intéressement et de la participation, d’une prime de
  vacances et d’une prime de Noël.
  Et nous ne manquerons pas de fêter avec vous nos succès !

Compétences, qualités et expérience requise

Vous avez une expérience en environnement industriel et connaissez les standards qualité, sécurité
et lean manufacturing
Vous êtes doté d’un bon niveau de communication interne at avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur.
Vous êtes capable d’échanger à l’oral et par écrit, en anglais, avec un sous-traitant.
Nous sommes à la recherche d’une personne motivée, désireuse de nous rejoindre pour mettre à profit ses compétences, ses connaissances et ses expériences.
Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ?
Notre richesse aujourd’hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous !

Contrat : CDI

• A pourvoir : Dès que possible
• Localisation : Basé à La Chapelle Agnon (63)
  Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est :
• Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine
• Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours
• Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024 et 2025
• Devenir acteur du développement durable
• Un package attractif avec de nombreux avantages (jours d’anciennetés et RTT, CSE, prime vacances..)