Descriptif de la société :
Le Groupe ACTEON, société Française et acteur majeur de l’industrie dentaire est fort de plus de 75 ans de succès et d’innovation au service des professionnels de santé et de leurs patients.
ACTEON développe des solutions pour le diagnostic, la planification, le traitement et le suivi, améliorant les résultats de traitement de plus de cent millions de patients chaque année.
ACTEON, c’est une entreprise en pleine transformation qui rassemble plus de 800 collaborateurs à travers le monde, dont 400 en France, portés par des valeurs fortes qui nous rassemblent.
Rejoindre ACTEON, c’est intégrer une équipe dynamique, humaine et engagée, au service de l’innovation et de la santé.
Le poste : Technicien régleur sur presse à injecter (H/F)
Mission principale : Assurer les réglages, la mise en route et le bon fonctionnement des presses à injection afin de garantir une production conforme, continue et de qualité.
Vos missions :
- Réaliser les réglages, montages et démontages de moules sur les presses à injecter.
- Effectuer les paramétrages machine
- Lancer les séries de production et garantir leur stabilité.
- Analyser les défauts d’injection et ajuster les réglages.
- Assurer la maintenance de premier niveau des presses et périphériques (thermorégulateurs, robots, trémies, sécheurs…).
- Suivre les gammes opératoires et renseigner les documents de production (qualité, suivi matières, traçabilité).
- Garantir le respect des normes qualité, sécurité et hygiène.
- Former les opérateurs aux bonnes pratiques de conduite machine si nécessaire.
Profil recherché :
- Expérience en réglage de presses à injection plastique (type Wittman, Billion, Negri Bossi, Sumitomo, etc.).
- Connaissance des matières plastiques (PEHD, ABS, PP, PA, PC, POM…).
- Maîtrise des périphériques d’injection et des phases de cycle.
- Capacité à analyser les défauts, intervenir rapidement et optimiser des process.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Lecture de plans et notions de métrologie souhaitée.
Les avantages proposés :
- Statut non-cadre avec une organisation hebdomadaire de 37 heures, incluant des jours de RTT et des horaires de travail flexibles.
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.
- Prime de 13ème mois en fonction de l’ancienneté.
- Tickets restaurant
- Participation aux bénéfices de l’entreprise.
- Accès aux avantages du CSE : subventions pour le cinéma, chèques cadeaux, offres de voyages, et campagnes de chèques vacances.
Toutes les candidatures sont les bienvenues. Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et luttons activement contre toute forme de discrimination.
Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre candidature à : emmanuel.puissochet@acteongroup.com
