Descriptif de la société :
Depuis 1995, l’entreprise Ambert Bennes, implantée au cœur du parc Livradois-Forez en Auvergne, conçoit et fabrique des bennes amovibles et des plateaux sur mesure pour les professionnels de la gestion des déchets, de l’agriculture, du BTP et du transport.
Ambert Bennes s’étend sur un site de 9 000 m² dont 2 000 m² d’atelier de production et accueille une équipe de salariés performants et polyvalents.
Notre entreprise est aujourd’hui à un tournant, elle mise sur l’ensemble de ses salariés dans la perspective d’une forte croissance.
Le poste : Chef d’atelier (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef D’atelier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Tout en assurant un lien entre l’atelier et le bureau d’étude les missions principales sont :
- Préparer et planifier la production en fonction des impératifs :
-Organiser, planifier et coordonner les étapes de la production,
-Garantir une bonne gestion des matières premières en fonction des besoins et prévoir les approvisionnements,
-Gérer les stocks et les consommables,
-Planifier l’entretien et les vérifications des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc…),
-Être garant du bon fonctionnement de l’atelier et participer à son amélioration continue,
-Planifier les postes mutualisés : débit, pont roulant, zones partagées.
- Mise en production, suivi et contrôle :
-Affecter les plans modélisés avant diffusion aux opérateurs,
-Vérifier la faisabilité technique et signaler les incohérences éventuelles,
-Affecter les plans des produits aux monteur/soudeur selon les exigences des produits et suivre l’avancement de la production,
-Garantir un contrôle de la qualité des produits finis,
-Veiller à la propreté de l’atelier et à son rangement.
- Gestion des stocks, des achats et approvisionnements :
-Suivre les commandes et organiser les contrôles à réception,
-Suivi des stocks de matières premières et consommables,
-Déclenchement des réapprovisionnements et anticipation des besoins,
-Organisation optimisée des zones de stockage.
- Polyvalence et soutien technique :
-Remplacer ponctuellement un opérateur en cas d’absence (soudure, assemblage, montage…),
-Traiter les aléas techniques ou organisationnels.
- Intégration, formation et encadrement du personnel :
-Encadrer, former et motiver les techniciens de l’atelier,
-Évaluer les performances, identifier les besoins en formation et promouvoir un environnement de travail collaboratif et fédérateur,
-Vérifier les équipements de protection individuelle (EPI) et s’assurer de leur conformité.
- Garantir la sécurité au travail :
-Respecter et transmettre les consignes de sécurité individuelles et collectives,
-S‘assurer de la formation et l’évaluation du personnel, ainsi que le respect des normes de sécurité en relation avec le service RH,
-Maintenir les installations de l’atelier en conformité et propre.
- Amélioration continue :
-Participer activement à l’amélioration des processus, méthodes et flux,
-Proposer des optimisations de fonctionnement (qualité, délais, sécurité).
Profil recherché :
- Idéalement formation niveau BTS et ayant des connaissances dans le domaine
- Vous êtes dynamique et motivé
- Vous avez un leadership naturel et une capacité à fédérer
- Des connaissances théoriques solides ainsi que des compétences pratiques, seront nécessaires notamment en lecture de plans techniques de soudure et d’assemblage
- Une connaissance dans les différents types de soudure, ainsi qu’en chaudronnerie
- Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à superviser une équipe sont des qualités essentielles à ce poste.
Expérience : idéalement 5 ans à un poste similaire.
CDD dans l’optique d’un CDI – 35h / semaine (journée)
Salaire à définir selon les compétences
Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre candidature à : rh@groupe-claustre.fr
