EUROAPI – Technicien nanoparticules (H/F)

Descriptif de la société :

EUROAPI s’attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l’accès à des thérapies essentielles est une source d’inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d’API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays. EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Notre site

Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd’hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables.

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Descriptif de la société :

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

NOTRE SITE

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Le poste : Technicien nanoparticules (H/F)

PRINCIPALES MISSIONS

Dans le cadre d’un programme d’innovation sur les nanoparticules, la personne aura en charge l’utilisation d’équipements innovants pour la synthèse de nanoparticules.
La personne aura également en charge l’analyse de nanoparticules dans le respect des règles HSE et qualité.
Il/Elle devra établir la documentation associée aux essais de développement des équipements : mise en place de protocole d’utilisation, optimiser les méthodes et mode opératoires, proposer des solutions innovantes de travail.
Il/Elle participera aux réunions techniques et scientifiques du projet avec l’ensemble de l’équipe.

AU QUOTIDIEN POUR L’ÉQUIPE

Il/elle respecte les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité.
Il/elle est responsable de la réalisation d’essais sur des équipements de synthèses innovants de nanoparticules lui étant assignés.
Il/elle participe à la vie du laboratoire.

AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LES DÉPARTEMENTS SITE ET LES AUTRES SITE

Il/elle rédigera dans le cahier de laboratoire ainsi que des rapports scientifiques
Il/elle rendra compte des résultats obtenus à son responsable
Il/elle participera aux réunions scientifiques du projet

Profil recherché :

Un Bac+2 minimum, au moins 5 ans d’expérience
Langues : Français, Anglais (scientifique)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Utilisation d’équipements innovants de synthèse de nanoparticules
Manuel – compétences en mécanique
Compétences en analytique (analyses en ligne, caractérisation du solide)
Rédaction de protocoles et rapports scientifique

COMPÉTENCES TRANSVERSES

Force de proposition
Curiosité
Flexible, structuré et orienté vers les résultats
A l’aise dans le travail en équipe
Moteur au quotidien
Esprit de synthèse

Vos avantages

Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
Droit aux aides et activités du CSE
Intéressement/Participation
Restaurant d’entreprise
Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière – Vertolaye ou Arlanc/Ambert – Vertolaye
Épargne salariale PEG/PERCOL
6 semaines de congés annuels

CDI à pourvoir dès que possible.

CULTURE ET VALEURS CHEZ Euroapi

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à « bien faire les choses ».

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d’avoir un impact positif plus important.
Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l’intérêt de l’entreprise.
Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s’engage à entretenir une culture de la diversité et de l’inclusion qui contribue à améliorer l’innovation, la performance et l’engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l’égalité de traitement des personnes. C’est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

ENVIRONNEMENT, SOCIAL ET GOUVERNANCE

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s’adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu’entreprise est d’assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

Cette offre vous intéresse? Envoyez votre candidature à : recrutement.vrt@euroapi.com