EUROAPI – Technicien de maintenance (H/F)

Descriptif de la société :

EUROAPI s’attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l’accès à des thérapies essentielles est une source d’inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d’API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays. EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Notre site

Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd’hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables.

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Descriptif de la société :

A propos du site de Vertolaye

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Le poste : Technicien de maintenance (H/F)

Rejoignez le service de maintenance de l’un de nos six sites de production de classe mondiale et jouez un rôle crucial dans la livraison de notre portefeuille d’ingrédients pharmaceutiques actifs destinés à une large population de patients.

En tant que technicien(ne) de maintenance, vous supervisez, réalisez ou faite réaliser les interventions de contrôle des équipements liés aux inspections règlementaires en collaboration avec le service inspection.

En tant que Technicien(ne) de maintenance vous aurez pour mission de :

Intervenir sur les réparations à la suite des recommandations (service inspection/Organismes Habilités) liées aux inspections réglementaires (préparation chantier, soudage, contrôle non destructif (ressuage) ;
Intervenir sur des contrôles de recherche de défauts/ maintenances préventives de nos équipements chaudronnés ;
Intervenir sur des avis de maintenance journée selon les besoins ;

Vos responsabilités au quotidien

Avec votre équipe :

Est garant que l’ensemble des interventions de maintenance dans le cadre des inspections règlementaires soient planifiées, réalisées (interlocuteur privilégié du service inspection) sur nos équipements chaudronnés, sur nos soupapes, et autres équipements contrôlés.
Réalise les réparations au besoin (soudures) sur nos équipements chaudronnés.
Réalise des contrôles non destructifs dans le cadre de maintenance préventive et/ou inspection (ex: test au peigne, test au sel, contrôle par ressuage, test manœuvrabilité soupapes).
Intervient sur des interventions de maintenance curative selon les besoins de la section mécanique et tuyauterie.
Est back-up du pilote tuyauterie en cas d’absence (réception des avis tuyauterie, planification avec intervenants et ateliers, coordination de l’exécution des chantiers tuyauterie).
Participe à la bonne réalisation de contrôle et réparations lors de besoins spécifiques inspection selon les besoins.
Propose des axes d’amélioration sur son périmètre (contrôles des équipements, interventions de réparation) en collaboration avec son service, les intervenants (interne ou entreprise extérieure) et le service inspection.

En collaboration avec les autres services :

S’assure que les interventions soient réalisées en sécurité selon les processus en vigueur.
S’assure de la bonne traçabilité des interventions réalisées.
Challenge la pertinence des choix techniques suggérés dans le cadre de ses interventions techniques en collaboration avec son service et le service inspection.
Valide les coûts des interventions de son périmètre (contrôle, réparations notamment) réalisés par les entreprises extérieures.
Participe à l’amélioration de la relation et des processus entre le service maintenance, le service inspection et les entreprises extérieures intervenantes.
Collabore avec les autres sections de maintenance selon les besoins.

PROFIL RECHERCHE :

Compétences techniques

Compétences en soudage TIG (acier, inox, alliage de nickel), une ou plusieurs qualifications seraient un plus.
Qualification ressuage (Cofrend PT2 ) serait un plus.
Compétence tuyauterie serait un plus.
Compétence GMAO (SAP).
Pilotage travaux.

Compétences transverses

Apprécie la polyvalence dans le cadre d’interventions de maintenance mécanique/tuyauterie.
Rigueur dans le suivi des interventions à effectuer annuellement.
Bonne communication écrite et orale.
Esprit d’équipe, solidarité et sens du collectif.
Autonomie dans la coordination et exécution de chantier.
Sens du service client.

Vos avantages

Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs…)
Intéressement/Participation
Restaurant d’entreprise
Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière – Vertolaye ou Arlanc/Ambert – Vertolaye
Epargne salariale PEG/PERCOL
6 semaines de congés annuels

CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible.

CULTURE ET VALEURS CHEZ EUROAPI

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à « bien faire les choses ».

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d’avoir un impact positif plus important.
Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l’intérêt de l’entreprise.
Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s’engage à entretenir une culture de la diversité et de l’inclusion qui contribue à améliorer l’innovation, la performance et l’engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l’égalité de traitement des personnes. C’est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

ENVIRONNEMENT, SOCIAL ET GOUVERNANCE

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s’adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu’entreprise est d’assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

COMMENT POSTULER ? Déposez CV et lettre de motivation sur le site Carrières EUROAPI