EUROAPI – Technical Leader Senior (H/F)

Descriptif de la société :

EUROAPI s’attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l’accès à des thérapies essentielles est une source d’inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d’API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays. EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Notre site

Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd’hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables.

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Descriptif de la société :

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Le poste : Technical Leader Senior (H/F)

PRINCIPALES MISSIONS

Mission principale n°1 :

– Dans le cadre d’un programme d’innovation de procédés d’obtention d’actifs pharmaceutiques, assure le suivi scientifique et technique du programme au niveau local.

– La personne sera responsable de la gestion des projets, y compris de la représentation des projets auprès du client si nécessaire, de la coordination des ressources dans l’ensemble de l’organisation afin de livrer les projets dans les délais, le budget et la rentabilité, avec le niveau de qualité visé.

Mission principale n°2 :

– Gérer et fédérer les membres de l’équipe, si nécessaire vous faites le lien avec les managers des membres de l’équipe de projet pour discuter des ressources, des compétences gérer et arbitrer les risques et opportunités du projet de manière fréquente.

– Établir la documentation et les livrables du programme – s’assurer que les activités répondent aux contraintes réglementaires – mettre en place les rituels avec l’équipe projet et le comité de pilotage du reporting en interne et avec le client (et les fournisseurs si nécessaire).

AU QUOTIDIEN POUR L’ÉQUIPE

– Il/elle assure le suivi bibliographique et scientifique du programme en lien avec le Program Manager Global et le responsable du service.

– Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs assignés aux projets en termes de coûts (coûts récurrents et non récurrents), de calendrier, de performances, y compris de qualité.

AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LES DÉPARTEMENTS SITE ET LES AUTRES SITES

– Il/elle est le leader scientifique pour les projets.

– Il/elle sera attentif(ve) aux impacts et aux interfaces entre les projets.

– Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs assignés aux projets en termes de coûts (coûts récurrents et non récurrents), de calendrier, de performance, y compris de qualité.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

– Expertises en développement des procédés chimiques.

– Compétences en cristallisation de principes actifs pharmaceutiques.

– Compétences en Chimie en flux.

– Connaissances en extraction végétales et techniques de purification.

– Compétences en analytique (analyses en ligne, HPLC, PAT)

– Connaissances en Design of Experiment (DoE).

COMPÉTENCES TRANSVERSES

– Management de projet/programme.

– Flexible, structuré et orienté vers les résultats.

– A l’aise dans le travail en équipe.

– A le sens du dialogue et des compromis.

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES

– Gestion et coordination de projets complexes avec des enjeux importants.

– Être à l’écoute.

– Bon relationnel.

– Curiosité.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

– Diplôme master, BAC+5, PhD en chimie organique ou équivalent.

– Minimum 3 ans d’expérience.

– Langues : Français et Anglais courant.

CDI à pourvoir dès que possible.

VOS AVANTAGES

Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
Droit aux aides et activités du CSE
Intéressement/Participation
Restaurant d’entreprise
Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière-Vertolaye ou Arlanc/Ambert-Vertolaye
Épargne salariale PEG/PERCOL
6 semaines de congés annuels.

CULTURE ET VALEURS CHEZ Euroapi

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à « bien faire les choses ».

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d’avoir un impact positif plus important.
Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l’intérêt de l’entreprise.
Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s’engage à entretenir une culture de la diversité et de l’inclusion qui contribue à améliorer l’innovation, la performance et l’engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l’égalité de traitement des personnes. C’est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

ENVIRONNEMENT, SOCIAL ET GOUVERNANCE

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s’adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu’entreprise est d’assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

COMMENT POSTULER ?

Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, déposez votre candidature dès aujourd’hui sur le site Carrières EUROAPI :

https://euroapi.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/EUROAPI_Careers/job/Technical-Leader-Senior_R2591243?primaryLocation=7c616662702301015ed0a4d7909a0000